SZERVEZETFEJLESZTÉSI TANÁCSADÁS
Amikor lendületre, változásra van szükség, ahogy egyéni szinten, úgy szervezetek, vállalkozások esetében is a személyre szabott módszer a leghatékonyabb.
A szervezetfejlesztés egy komplex folyamat, amely során első lépésként alapos, személyre és cégre szabott diagnózis készül a pillanatnyi helyzetről, fejlesztendő területekről, a valódi célokról, lehetőségekről. A diagnózis alapján professzionális, évtizedek tapasztalatával rendelkező szervezetfejlesztő partnereimmel megfogalmazunk egy a célok elérésére fókuszáló, az optimálisabb működés irányába mutató képzési és fejlesztési javaslatot. A cég vezetésével egyeztetve ennek mentén alakítjuk ki a konkrét fejlesztési tervet, mely során különböző módszerekkel támogatjuk a cég vezetőit és munkatársait az új, hatékonyabb stratégia, struktúrák, munkafolyamatok, attitűdök kialakításában…
ÉLETMÓD TANÁCSADÁS
A sikert, a boldogságot és az egészséget nem szerencsés egymástól elválasztani. Mozgás, pihenés, táplálkozás, társas kapcsolatok – a megfelelő szokások kialakítása a kulcs a harmonikus, kiegyensúlyozott élethez.
A hosszú, egészséges és elégedett élet titka összetett, de nem megfejthetetlen. Amikor úgy érzed, nem vagy a helyeden, amikor a tükörbe nézve nem azt látod, amit szeretnél, amikor szembesülsz azzal, hogy nem tudsz nemet mondani, vagy amikor a leleteid óvatosságra intenek, érdemes mihamarabb kézbe venni az irányítást.
A pozitív pszichológia és a táplálkozással kapcsolatos kutatási eredmények beépítése mindennapjainkba, a számunkra ideális mozgásforma és örömforrások (hobbi, énidő) megtalálása és gyakorlása, illetve a meditáció, a mindfulness és a megfelelő alvási szokások bevezetése életünkbe egyenes útnak tűnik egy kiegyensúlyozottabb, egészségesebb élet felé. Épp csak nem könnyű megvalósítani azt, amit amúgy fejben értünk, tudunk. Ha felismerted, hogy jó volna változtatni, az még csak a nulladik lépés…
PROTOKOLL- , SZÍN- és STÍLUSTANÁCSADÁS
Volt, hogy úri huncutságnak gondoltam. Ma már meggyőződésem, hogy az önismeret része, és az egészséges önértékelés, a megfelelő benyomás kialakításában sem elhanyagolható, ha tudod mi az, ami jól áll, amiben magabiztosan mozogsz.
A diplomáciában és az üzlet világában szerzett tapasztalataimból megtanultam, hogy időnként igenis a ruha (is) teszi az embert. A külsőségek meghatározóak az első benyomás kialakításában és fontos tudatosítani, hogy bár lazulnak a formaságok, a viselkedésnek továbbra is vannak szabályai. A józan ész nem mindig pótolja a konkrét elvárások ismeretét, ez pedig az élet sok területén, az üzleti világban pedig mindenképpen visszaüthet…
A személyiségfejlesztés kiegészítéseként (okleveles szín- és stílustanácsadóként) támogatni tudlak, hogy megtaláld a saját színeidet, a stílust, amiben önmagad lehetsz, protokoll ismereteimmel pedig céges szinten, a szervezetfejlesztés keretébe illesztve támogathatom, hogy magasabb szintre lépj.
